和奇实业利用外勤365建立高效内部管理沟通机制
发布时间： 2013-09-01 11:40:00 作者：管理员
和奇成立于2006年4月6日，公司主要从事国内外先进美容、保健、养生理念的推广和高端美容会所运营。
七年来，公司致力打造美容企业精准化营销平台、系统化运营管理、多角度资源整合，在和奇领导人的智慧及和奇团队的勤奋下，使公司营销网络覆盖整个西南及国内多个地区，系西南服务网络最广的美容专线运营企业。
和奇人力资源总监说：“和奇纳入管理的外勤人员多达数百人，工作范围跨越多个省市，再加上服务行业不规律的作息时间，使得和奇内部管理面临巨大的障碍，这障碍无关管理理念是否先进，无关管理层是否英明，管理机制是否适用，而是内部沟通能力、信息共享能力的滞缓。这就是我们所有发展型企业的管理垢病——“执行力管理”，当沟通与信息不能交互，思想是偏离的，“执行力”也就成了空谈，外勤365的运用可以增加和奇内部零距离有效沟通，使得各项管理措施能更好的推进。日常考勤、客户拜访、微博日报等功能是我们最实用的几大功能。”
信息传递，资源共享，逸闻趣事互动，图文并茂，极大地提高了团队的合作性和互动性。
有关微博日报功能的介绍，详细请见：